DHL Express positioniert sich als einer der Top-Arbeitgeber und hat schon einige Erfolge auf diesem Gebiet feiern können. In den letzten drei Jahren 2021, 2020 und 2019 beispielsweise belegten wir den 2. Platz in Österreich beim Wettbewerb Great Place to Work in der Kategorie XL (Unternehmen mit mehr als 500 MitarbeiterInnen).
Zusätzlich wurden wir basierend auf HR-Prozessen in 61 Ländern zum fünften Mal als Top Employer Global zertifiziert und stärken damit unsere Position als einer der besten Arbeitgeber der Welt.
Unsere MitarbeiterInnen sind der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. Deshalb wollen wir gute Arbeit anerkennen und belohnen. Wir glauben, dass Anerkennung Fairness mit sich bringt und die Voraussetzung für gute Arbeit ist. DHL Express verfügt daher über verschiedene Anerkennungsprogramme.
Wird seit 2007 an die Besten eines Jahres verliehen
Erhalten jene MitarbeiterInnen, die in den letzten 12 Monaten die Erwartungen übertroffen haben
SiegerInnen erhalten im Rahmen einer großen Gala mit dem European Management Board ein Preisgeld, ein Zertifikat und eine Trophäe.
Wird seit 2012 verliehen
Fokus auf den Werten von DHL Express
GewinnerInnen sind automatisch für den Employee of the Year Award nominiert
Würdigt herausragende Leistungen von einzelnen MitarbeiterInnen oder Teams
Übertreffen der Erwartungen und das Anbieten eines besonderen Service an die KundInnen qualifiziert für diesen Award
Einmal im Quartal werden die GewinnerInnen ausgewählt und benachrichtigt
Preis ist ein Zertifikat und eine Siegerprämie in Form eines Gutscheins
Jährliche Ehrung außergewöhnlicher Fähigkeiten der besten VertriebsmitarbeiterInnen
Auszeichnung für den langjährigen Einsatz für DHL Express
Verleihung alle 5 Jahre bei einem Long Service Award Dinner vom Management in Österreich
Würdigung des andauernden Einsatzes unserer MitarbeiterInnen
Karten von MitarbeiterInnen für MitarbeiterInnen, die einfach einmal „Danke“ sagen möchten